Outplacement, oftmals auch Newplacement oder Offboarding genannt, ist eine professionelle Beratungsleistung, die Menschen bei der beruflichen Neuorientierung hilft. Diese Dienstleistung wird in der Regel von Unternehmen in Anspruch genommen, die sich von Mitarbeitern trennen wollen oder müssen. Hierfür kann es die unterschiedlichsten Gründe geben.

Outplacement unterstützt die gekündigten Mitarbeiter/innen professionell bei der Neuorientierung am Arbeitsmarkt und hilft aktiv bei der Suche nach einer neuen Herausforderung. Damit leistet es einen entscheidenden Beitrag, damit die Trennung nicht als Unheil, sondern als Chance für einen Neuanfang empfunden wird. Das Ziel von Outplacement ist es, dass der Trennungsprozess fair und wertschätzend abläuft und den ausscheidenden Mitarbeiter/innen professionell geholfen wird, einen neuen Job zu finden.

Eine Unterstützung – fachlich und menschlich – durch einen erfahrenen Berater/Coach, ist für die ausscheidenden Mitarbeiter/innen deutlich wertvoller, als eine zusätzliche finanzielle Abgeltung.